Граємо і навчаємось: як за допомогою настільних ігор розвивати професійні навички.

15.09.23 р. у рамках освітньої компонети “Університетська освіта” для здобувачів першого курсу спеціальності “Менеджмент” (гр. ЕМ-171, ЕМ-172) були проведені ділов ігри “Тайм-менджмент” та “Продай, якщо можешь”. Ігри проводив доктор філософії Д. В. Седіков.

Ділові ігри, на відміну від інших традиційних методів навчання, дозволяють більш повно відтворювати діяльність керівників і спеціалістів, на основі системного підходу виявляти проблеми і причини їх проявів, оцінювати кожний з варіантів рішення проблеми, приймати кінцеве рішення та визначати механізм його реалізації.

ОБговорення ситуаційного завдання

Гра в настолки допомагає прокачувати софт-скіли, які є затребуваними на сучасному ринку праці, наприклад, навички співпраці, роботи в команді, комунікації та лідерства. Крім того, настільні ігри підвищують рівень розумової гнучкості й креативного мислення, адже під час гри учасники шукають нові та нестандартні рішення, щоб перемогти.